Основные сведения:
|
Рейтинг: |
||
|
Адрес: |
||
|
Безопасность данных: Наилучшая Степень доверия: Наилучшая Безопасность для детей: Не определена |
||
|
О сайте: Анализ данных i4cp.com показал, что у этого домена средний рейтинг Alexa и это обычный ресурс со средним уровнем посещаемости (не более 35 тыс. в месяц). Лидирующую позицию по доле трафика занимает США (37,7%), а владельцем домена является Registration Private (Domains By Proxy, LLC). |
||
|
Заголовок: i4cp - A Future of Work & HR Research Firm |
||
|
Мета-описание: We combine human capital research with peer crowdsourcing to discover next practices of high-performance organizations - and explore the future of work.. We're here to help. i4cp is the leading authority on next practices in human capital. Discover your... |
||
|
211 307 |
1 015 |
1 015 |
|
Статус: Онлайн |
Дата последней проверки:
|
|
Наиболее популярные страницы домена:
-
The Institute for Corporate Productivity (i4cp) - Future of Work & HR Research Firm
We combine human capital research with peer crowdsourcing to discover next practices of high-performance organizations - and explore the future of work.
-
Market - How to Create Customer-Focused Employees
Research, trends and strategies to develop customer-focused employees and a workforce geared toward market improvements.
-
Five Ways High-Performance Organizations Use HR Analytics
Mining masses of data for performance-improving insights is at once the biggest challenge and greatest opportunity presented by big data. While this...
Другие домены этого хостинг-провайдера (Amazon.com, Inc.):
Географическое распределение аудитории для i4cp.com:
| Страна | Доля посетителей | Рейтинг по стране |
|---|---|---|
| США | 37,7% | 325 666 |
Информация о домене:
| Возраст домена: | 17 лет |
| Владелец: | Domains By Proxy, LLC (Registration Private) |
| Регистратор: |
GoDaddy.com, LLC |
Поисковые фразы:
| Ключевое слово | % трафика | |
|---|---|---|
| i4cp | 17.30% |
|
| functional expert | 4.48% |
|
| kevin oakes | 2.55% |
|
| high performance | ||
| organization | ||