Основные сведения:
Рейтинг: |
||
Адрес: |
||
Безопасность данных: Высокая Степень доверия: Высокая Безопасность для детей: Не определена |
||
О сайте: Анализ данных hr-life.ru показал, что у этого домена отсутствует рейтинг Alexa и посещаемость данного сайта неизвестна. Лидирующую позицию по доле трафика занимает Россия (44,1%), а владельцем домена является Private Person. |
||
Заголовок: HR-Life.ru | Все из жизни HR-менеджера. |
||
Мета-описание: Ресурс для HR-специалистов и руководителей. Статьи по управлению персоналом (адаптация и мотивация сотрудников, подбор и оценка персонала). Семинары и тренинги. Информация о кадровых агентствах. Образцы и бланки документов.. наглядность, удобство. HR-Life.ru - это не только подборка тематических статей, но и сводка новосте... |
||
Нет данных |
Нет данных |
Нет данных |
Статус: Онлайн |
Дата последней проверки:
|
Наиболее популярные страницы домена:
-
HR-Life.ru | Все из жизни HR-менеджера.
Ресурс для HR-специалистов и руководителей. Статьи по управлению персоналом (адаптация и мотивация сотрудников, подбор и оценка персонала). Семинары и тренинги. Информация о кадровых агентствах. Образ...
-
Проведение собеседований | HR-Life.ru
Президент компании - разработчика программных продуктов Rochester Software Associates Роберт Баден рассказывает, что нередко задает кандидату следующий вопрос: «Представьте, что мы стоим перед небоскр...
-
Обучение персонала (тренинги, семинары и конференции) | HR-Life.ru
наглядность, удобство. HR-Life.ru - это не только подборка тематических статей, но и сводка новостей и предстоящих событий HR-мира, а также каталог кадровых агентств с удобным поиском, содержащий осн...
Другие домены этого хостинг-провайдера (Hyperhost LTD):
Географическое распределение аудитории для hr-life.ru:
Страна | Доля посетителей | Рейтинг по стране |
---|---|---|
Россия | 44,1% | 372 509 |
Информация о домене:
Возраст домена: | 16 лет |
Владелец: | Private Person |
Регистратор: |
RU-CENTER-RU |
Поисковые фразы:
Ключевое слово | % трафика | |
---|---|---|
hr life | 9.69% |
|