Основные сведения:
Рейтинг: |
||
Адрес: |
||
Безопасность данных: Высокая Степень доверия: Высокая Безопасность для детей: Наилучшая |
||
О сайте: Анализ данных benefitsstewardship.umich.edu показал, что у этого домена отсутствует рейтинг Alexa и посещаемость данного сайта неизвестна. Лидирующую позицию по доле трафика занимает США (49,7%), а владельцем домена является University of Michigan -- ITD. |
||
Заголовок: Benefits and Wellness | Human Resources University of Michigan |
||
Мета-описание: U-M Wins 2021 C. Everett Koop National Health Award U-M and MHealthy has won one of the highest hono... |
||
Нет данных |
Нет данных |
Нет данных |
Статус: Оффлайн |
Дата последней проверки:
|
Наиболее популярные страницы домена:
-
Benefits and Wellness | Human Resources University of Michigan
U-M Wins 2021 C. Everett Koop National Health Award U-M and MHealthy has won one of the highest honors in workplace well-being, the prestigious 2021 C. Everett Koop National Health Award. To be consid...
-
Benefits Stewardship at Michigan
HEALTH CARE COST SHARING DECISIONS “The committee helped us safeguard some important principles. After implementation is completed, eligibility requirements for benefits will...
-
Benefits Stewardship at Michigan
Summary of Changes Retirement eligibility The university will institute a 76-point retirement eligibility system so that employees will be eligible to retire with benefits whe...
-
Benefits Stewardship at Michigan
Health Care and Retirement Savings Plan Changes MEMO TO: Faculty and Staff Community FROM: Robert Kelch, Tim Slottow, Teresa Sullivan and Laurita Thomas SUBJECT: Health Care and Ret...
Другие домены этого хостинг-провайдера (University of Michigan):
Географическое распределение аудитории для umich.edu:
Страна | Доля посетителей | Рейтинг по стране |
---|---|---|
США | 49,7% | 664 |
Китай | 9,6% | 3 893 |
Индия | 7,1% | 5 032 |
Канада | 1,7% | 2 500 |
Пакистан | 1,7% | 2 546 |
Информация о домене:
Возраст домена: | 39 лет |
Владелец: | University of Michigan -- ITD |
Регистратор: |
EDUCASE |